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Titre
Text copied to clipboard!Attaché de programme
Description
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Nous recherchons un Attaché de programme dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une passion pour la gestion de projets, une capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément et une aptitude à travailler en collaboration avec diverses parties prenantes. En tant qu'Attaché de programme, vous serez responsable de soutenir la planification, la mise en œuvre et le suivi des programmes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et budgets impartis. Vous jouerez un rôle clé dans la communication entre les équipes, la collecte et l'analyse des données, ainsi que dans la préparation des rapports d'avancement. Ce poste requiert une excellente organisation, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des processus et à la gestion des risques associés aux projets. Si vous êtes motivé par le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Coordonner les activités quotidiennes des programmes.
- Assister dans la planification et la mise en œuvre des projets.
- Suivre l'avancement des tâches et des objectifs.
- Préparer des rapports réguliers pour la direction.
- Communiquer avec les parties prenantes internes et externes.
- Gérer la documentation et les archives des projets.
- Analyser les données pour évaluer la performance des programmes.
- Identifier les risques et proposer des solutions.
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus.
- Contribuer à l'amélioration des processus de gestion.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de projet, administration ou domaine similaire.
- Expérience préalable en gestion ou coordination de projets.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'analyse et résolution de problèmes.
- Autonomie et proactivité dans le travail.
- Bonne maîtrise du français écrit et oral.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Flexibilité et adaptabilité face aux changements.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous en gestion de projets ?
- Comment gérez-vous les priorités dans un environnement multitâche ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème complexe ?
- Comment assurez-vous la communication entre différentes équipes ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre l'avancement d'un projet ?
- Comment réagissez-vous face à un changement soudain dans un projet ?
- Quelle est votre expérience avec la préparation de rapports ?
- Comment contribuez-vous à l'amélioration des processus ?
